Geschichten vom Missionsfeld

Indien: Frauen, Leiterschaft und Hoffnung

Eine Betrachtung des ländlichen Indiens aus christlicher Perspektive

In Indien erleben viele Frauen noch immer Benachteiligung und Gewalt. Doch es gibt Wege der Veränderung: Gemeinsam mit verschiedenen Partnern stärkt EBM INTERNATIONAL Frauen – in Kinderheimen, durch Ausbildung und in Leitungsverantwortung. Eine Ärztin aus dem Serango Christian Hospital berichtet.

Benachteiligung auf allen Ebenen

Die Situation der Frauen in Indien spiegelt sowohl Fortschritte als auch anhaltende Schwierigkeiten wider. Während in den Städten Indiens sichtbare Fortschritte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und Führung von Frauen erzielt wurden, prägt die Diskriminierung aufgrund des Geschlechts weiterhin das Leben vieler Frauen in ländlichen und Stammesgemeinschaften. Es herrscht nach wie vor die weit verbreitete Überzeugung, dass Frauen schwächer oder für Führungsaufgaben weniger geeignet sind, und diese Denkweise beeinflusst stillschweigend soziale, kulturelle und sogar kirchliche Praktiken.

In der Stammesgemeinschaft, in der ich derzeit unter dem Stamm der Soura tätig bin, habe ich eine Praxis beobachtet, die mich tief bewegt hat. Während des Gottesdienstes sitzen die Männer auf Stühlen, während die Frauen auf dem Boden sitzen – sogar junge Jungen bekommen Stühle. Traditionell sind Stühle für Ältere oder diejenigen gedacht, die nicht auf dem Boden sitzen können. Als ich die Frauenbeauftragte der Soura Baptist Church danach fragte, antwortete sie: „Das war schon immer so.“ Und als ich sie fragte, warum dies nie in Frage gestellt wurde, antwortete sie: „Wir haben nicht wirklich etwas zu sagen.“ Diese einfache Antwort zeigte, wie sehr Traditionen Ungleichheit normalisieren können, selbst in Räumen, die für Gottesdienst und Gemeinschaft gedacht sind.

Akzeptanz von Frauen im Wandel

In einigen christlichen Konfessionen, nicht nur in Indien, sondern weltweit, werden bestimmte Auslegungen der Heiligen Schrift befolgt, wonach Frauen davon abgehalten werden, in der Kirche zu predigen oder öffentlich zu sprechen. Diese Haltung schränkt oft die Führungsrolle und Sichtbarkeit von Frauen ein. In städtischen Kirchen ändert sich das Bild jedoch, da Frauen zunehmend aufgrund ihrer Berufung und Fähigkeiten in Führungs- und Seelsorgeaufgaben tätig sind.

Auch in der Berufswelt hat die Gesellschaft in den Städten begonnen, Frauen in Führungspositionen zu akzeptieren, insbesondere im Gesundheitswesen. Viele Krankenhäuser werden von Frauen geleitet, und Kompetenz wird höher geschätzt als das Geschlecht. Dennoch ist die Akzeptanz nicht überall sofort gegeben. Als ich von CMC Vellore, einer der führenden medizinischen Einrichtungen Indiens, in eine ländliche Stammesgemeinschaft kam, war das für mich ein Kulturschock. Anfangs fiel es der Gemeinschaft schwer, einer Ärztin zu vertrauen. Mit der Zeit wurde durch beständigen Dienst, Geduld und Gottes Gnade Vertrauen aufgebaut.

Jesus stand vom Tisch auf, zog sein Obergewand aus, band sich ein Handtuch um die Hüften und goss Wasser in eine Schale. Dann begann er, seinen Jüngern die Füße zu waschen und sie mit dem Handtuch abzutrocknen, das er sich umgebunden hatte.

Johannesevangelium 13, 4-5 (NL)

Es gibt immer noch die Annahme, dass höhere Autoritäten Frauen möglicherweise nicht zuhören, und leider trifft dies teilweise auch zu. Dennoch gibt es Momente tiefer Freude, die die Hoffnung bestätigen. Heute ehrt und respektiert uns dieselbe Stammesgemeinschaft in der Kirche, weil wir im Serango Christian Hospital dienen. Einmal wuschen sie uns die Füße als Zeichen des Respekts – eine Geste, die traditionell männlichen Leitern vorbehalten ist. In diesem Moment wurde mir bewusst, dass wahre Ehre aus dem Dienen kommt, so wie Christus es uns gelehrt hat.

EBMI-Projekte stärken Frauen in Indien

Die christliche Missionsarbeit spielt eine wichtige Rolle bei der Herbeiführung von Veränderungen. Als ich von den EBMI-Projekten erfuhr, die Nähmaschinen und Nahrungsmittelhilfe bereitstellen, erfüllte mich das mit Dankbarkeit. Frauen Fertigkeiten beizubringen, ist echte Stärkung. Viele Frauen erdulden Missbrauch und Gewalt, nur weil ihnen finanzielle Unabhängigkeit fehlt.

Ich glaube, dass finanzielle Bildung ein wichtiger, aber oft vernachlässigter Bereich der Stärkung ist. Teenagern und jungen Frauen beizubringen, wie man Finanzen verwaltet, spart und für die Zukunft plant, könnte ihr Leben verändern. Ich persönlich habe in Krisenzeiten in unserem Krankenhaus gelernt, wie wichtig Finanzmanagement ist – Lektionen, die ich nie erwartet hätte, aber jetzt sehr schätze. Viele Frauen bekommen diese Chance nie.

Nachdem er ihnen die Füße gewaschen hatte, zog Jesus sein Obergewand wieder an, setzte sich und fragte: »Versteht ihr, was ich getan habe? Ihr nennt mich ›Meister‹ und ›Herr‹ und damit habt ihr recht, denn das bin ich. Und weil ich, der Herr und Meister, euch die Füße gewaschen habe, sollt auch ihr einander die Füße waschen.

Johannesevangelium 13, 12-14 (NL)

Um Frauen in Führungspositionen zu stärken, braucht es bewusste Inklusion, Mentoring und Vertrauen. Frauen müssen Raum bekommen, um zu führen, zu dienen und zu wachsen – in Kirchen, Gemeinden und Institutionen.

Was meinen eigenen Weg betrifft, so lerne ich noch immer dazu und suche meinen Weg – als Frau, als Ärztin und als Nachfolgerin Christi. Es gibt Herausforderungen und Zweifel, aber auch tiefe Freude daran, Gottes Volk zu dienen. Ich glaube, dass Frauen mit Glauben und Mut Stellung beziehen müssen. Auch wenn wir Systeme nicht immer ändern können, können wir doch in unserer Identität in Christus verwurzelt bleiben und weiterhin mit Liebe, Widerstandsfähigkeit und Hoffnung dienen.

nach einem Bericht einer Ärztin im Serango Christian Hospital

 

Oster-Kampagne: Gemeinsam Frauen stärken

In vielen Teilen der Welt – nicht nur in Indien - sind Mädchen und Frauen noch immer benachteiligt: Sie haben schlechteren Zugang zu Bildung, weniger Rechte und kaum wirtschaftliche Chancen. Und doch sind sie es, die Familien tragen, Gemeinschaften prägen und Leben weitergeben.

In mehr als 40 Projekten weltweit bilden wir deswegen Mädchen und Frauen aus und ermutigen, schützen und fördern sie.

Mehr Informationen dazu auf unserer Seite zur Oster-Kampagne.

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